本益比很高,現在還能買嗎?

買貴或買便宜,會直接改到未來大概能賺多少。這是算術,不用猜明天會不會漲。

報酬的三個來源

長期股票報酬可以拆解成:

報酬股利率+盈餘成長率+估值變動\text{報酬} \approx \text{股利率} + \text{盈餘成長率} + \text{估值變動}

這是股利折現模型(高登方程式)的拆解,也是 Campbell 與 Shiller (1988) 用來說明「估值比率預測的是長期報酬,不是明天漲跌」的那一項。它接近恆等式:任何股票報酬都可以這樣分解。三項的性質完全不同:

  • 股利率在買進當下就已知,是最確定的一塊。
  • 盈餘成長率長期受限於整體經濟成長,波動大但有上界。
  • 估值變動在一年內可以是 ±30%,在三十年內幾乎必然回歸——因為本益比不可能無限擴張。

短期而言,第三項主宰一切,所以估值對「明年報酬」的預測力接近零。長期而言,第三項趨近於零,所以估值對「未來十年報酬」的解釋力就浮現了。

高登公式下 CAPE 與隱含實質報酬的關係0%1%2%3%4%5%6%7%8%10152025303540長期平均約 5%週期調整本益比(CAPE)隱含實質報酬
以簡化的高登公式估計的隱含實質報酬:股利率(假設派息率 50%)加上 2% 的實質成長。CAPE 從 15 上升到 30,隱含報酬從約 5.3% 降到約 3.7%——這不是預測,是同一組現金流換一個買進價格。
資料:本站以高登成長模型計算與繪製,參數為模型假設

估值應該改動退休假設

估值最適合拿來調整退休模型裡的報酬假設。「現在該不該買」需要的時點資訊,它給不出來。

本站所有模型的預設是股票實質報酬 5%。這是一個保守的長期假設,沒有從當前估值推導。若認為目前估值偏高,可以繼續投資,同時做三項調整:

  1. Retirement Planner 把股票實質報酬調低一到兩個百分點,看看退休目標與成功率怎麼變。
  2. Coast FIRE 反解目前資產隱含的 g*,問自己那個數字在當前估值下是否合理。
  3. 提高計畫的彈性——多存一點、晚退休一點、或接受退休後支出可調整,見動態提領

這三件事都在自己的控制範圍內。預測市場不在。

估值指標的陷阱

本益比不能跨市場直接比較。 產業結構不同、會計處理不同、成長率不同,本益比的合理水準就不同。台股與美股的本益比差距,有一部分是結構性的,不是誰便宜誰貴。

CAPE 有結構性漂移。 十年平均盈餘的計算方式,會受到會計準則變更、庫藏股比例、產業組成變化的影響。長期比較 CAPE 的絕對水準,需要非常小心。

估值不能給出時點。 高估值可以維持很多年,而且在那段期間繼續上漲。用估值做進出場決策的人,最常見的下場是長期空手。

把估值當成期望值調整器

把估值當成期望值的調整器,不是時點的訊號。具體來說:

  • 估值高 → 降低長期報酬假設 → 提高儲蓄率、延後退休、或降低退休支出目標。
  • 估值低 → 期望報酬較高 → 但不代表短期不會再跌。

這個用法沒有任何預測成分,它只是把「我用什麼價格買進」這件已知的事,正確地反映到計畫裡。

兩個容易和估值混淆的東西

  • 「現在是歷史新高」不是估值。 那是一個關於過去的敘述。用一百五十年的資料分組比較,創新高進場與不在新高進場,其後的報酬差距很小——見創新高還能買嗎
  • 「等跌下來再進場」不是估值紀律。 等待有成本,而且最猛的反彈與最深的下跌黏在一起——見等跌下來再進場

估值不能回答的事

  • 高登公式的圖表使用固定派息率 50% 與 2% 實質成長,兩者都是模型假設,非實測值。
  • 恆等式的分解是近似,忽略了庫藏股、增資與匯率等因素。
  • 本文不提供任何市場目前是高估或低估的判斷。
  • 所有報酬假設皆為實質(扣除通膨後)。

圖表由本站依公開資料或文中公式重算;資料來源與共用假設見方法論